Verdiskaper 1 AS drives av Sigrun og Atle Vårvik – «Founding Mother & Father of MOT».
Daglig leder: Sigrun Vårvik. T. 90121312. Mail: sigrun@verdiskaper1.no
Identitetsgrunnlag Verdiskaper1 AS:
DNA: Pågangsmot, Ekte, Passion, Positiv («PEPP»)
FORMÅL: Løfte verdiskapende liv og prestasjoner – gjennom å utvikle Ledelse, Identitet, Kultur og Enkeltmennesker («LIKE»).
VERDIGRUNNLAG:
- Verdibasert
- Integritet («VI» er rekrutteringsverdier*)
- Verdiskapende
- Inspirerende («VI» er kundeløftet**)
- TEAM-spirit (Tillit Eierskap Ansvarlighet Motivasjon)
- Det starter med MEG (Mot Entusiasme Gjennomføring)
- Gjør dagen herlig, for meg selv & andre
DET MEST UNIKE: Walk the talk! Vi har GJORT det!***
*Våre rekrutteringsverdier er som sikkerhetskontrollen på en flyplass. **Vårt kundeløfte er vår væremåte og kundens opplevelse under reisen. ***Vi har en solid prestasjons-CV, og gjennomføringserfaring på implementering av verdier, inkludering, mental robusthet, positiv energi og verdibasert prestasjonskultur.
Kompetanseemner
▪️ mot og integritet
▪️ verdier og livskvalitet
▪️ inspirasjon og bevissthet
▪️ ansvarlighet og resultater
▪️ positiv energi og entusiasme
▪️ indre kraft og motstandskraft
▪️ samhandling og samkjørt kraft
▪️ solide kulturer og enkeltmennesker
▪️ effektiv og produktiv teamdynamikk
▪️ innovasjonskraft og konkurransekraft
▪️ solid ledelse, organisasjon og identitet
▪️ lagånd, felles retning og vinne sammen
▪️ åpenhet, respekt og psykologisk trygghet
▪️ håp, dialog, involvering og varm kjærlighet
▪️ fasthet, tydelige rammer og tøff kjærlighet
▪️ mangfold, inkludering, tillit og relasjonsmot
▪️ trivsel og stolt eierskap blant medarbeiderne
▪️ lojalitet, OG mot til å spørre, lytte og utfordre
▪️ verdiskaping og samfunnsansvarlig bærekraft
▪️ MOT til å leve, MOT til å bry seg, MOT til å si nei
▪️ verdibasert og modig lederskap/entreprenørskap
▪️ fleksibilitet for muligheter, og håndtering av risiko
▪️ tillitsbasert vinnerkultur med gjennomføringskraft
▪️ ledergruppa som en målbevisst prestasjonsgruppe
▪️ balansen familieliv OG ambisjoner og prestasjoner